2025年是根源集團(tuán)“三五”戰(zhàn)略的收官之年，也是“四五”戰(zhàn)略的孕育之年。為深化戰(zhàn)略共識(shí)、夯實(shí)文化根基，鍛造一支高素質(zhì)、前瞻型、全局觀的管理人才隊(duì)伍，8月13日至15日，集團(tuán)內(nèi)部MBA項(xiàng)目第三次集中賦能在紅島基地成功舉辦。來(lái)自研發(fā)、銷售、生產(chǎn)及后勤支持等各單位的37名核心骨干齊聚一堂，共赴知識(shí)與思想的盛宴。
培訓(xùn)首日，在講授《戰(zhàn)略共識(shí)與規(guī)劃》課程中，集團(tuán)總裁張宗國(guó)先生通過(guò)分析戰(zhàn)略本質(zhì)，結(jié)合根源實(shí)際，深刻闡釋企業(yè)制定戰(zhàn)略的核心在于“定位、取舍、匹配”。
他指出，企業(yè)需清晰界定“可為”、“可不為”與“不可為”，唯有不忘初心，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在總結(jié)“三五”戰(zhàn)略成果時(shí)，他客觀剖析了執(zhí)行層面的不足，并為“四五”戰(zhàn)略的制定與優(yōu)化指明方向。在談到企業(yè)文化時(shí)，張宗國(guó)強(qiáng)調(diào)：唯有“志同”，方能“道合”，根源生物將始終與志同道合的伙伴攜手，為人類、地球的健康作援助。
當(dāng)天下午，學(xué)員們圍繞“四五”戰(zhàn)略制定展開(kāi)主題研討。各小組聚焦“三五”戰(zhàn)略在本部門的落地實(shí)效、如何提升戰(zhàn)略制定參與度、增強(qiáng)“四五”戰(zhàn)略執(zhí)行力等核心議題，進(jìn)行了熱烈而深入的討論與互動(dòng)，為未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)制定和高效執(zhí)行奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
企業(yè)文化是戰(zhàn)略落地生根的土壤。在本次文化研討環(huán)節(jié)中，學(xué)員們通過(guò)大量鮮活案例，對(duì)“根源精神”進(jìn)行了初步凝練與分享。“勤儉節(jié)約”、“艱苦奮斗”、“客戶導(dǎo)向”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”等優(yōu)秀精神內(nèi)核被高頻提及，根源文化的內(nèi)涵在思想碰撞中得到了進(jìn)一步豐富與具象化。
14-15日，合創(chuàng)遠(yuǎn)景企業(yè)家創(chuàng)新轉(zhuǎn)型研究院院長(zhǎng)陳建帶來(lái)《競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷戰(zhàn)略與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)》課程。陳建指出，沒(méi)有夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，只有夕陽(yáng)企業(yè)。他引導(dǎo)學(xué)員跳出紅海內(nèi)卷思維，轉(zhuǎn)向追求“不戰(zhàn)而屈人之兵”的藍(lán)海營(yíng)銷新境界。通過(guò)深入淺出的理念解析與實(shí)戰(zhàn)案例剖析，陳建向?qū)W員們系統(tǒng)講授了競(jìng)爭(zhēng)、品牌、產(chǎn)品、渠道、價(jià)格戰(zhàn)略等相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)提升了學(xué)員營(yíng)銷戰(zhàn)略素養(yǎng)與創(chuàng)新思維能力。
隨后，培訓(xùn)班一行來(lái)到潤(rùn)豐股份參觀學(xué)習(xí)。
在一樓大廳，工作人員介紹了潤(rùn)豐的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略選擇及制定邏輯、高效落地機(jī)制等。學(xué)員們參觀了潤(rùn)豐別具特色的“七色彩虹黨建文化”和“廉潔行為文化”展廳。虛實(shí)結(jié)合的使命愿景解讀，清晰的業(yè)務(wù)組合策略，精準(zhǔn)的全球化戰(zhàn)略以及完善的人才與文化保障體系等，增長(zhǎng)了學(xué)員們的見(jiàn)識(shí)，啟發(fā)了大家的思路。
座談中，潤(rùn)豐股份相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了潤(rùn)豐成立以來(lái)的發(fā)展變革，面臨的兩次轉(zhuǎn)型期陣痛、以及采取的一系列革新舉措。詳細(xì)介紹了潤(rùn)豐海外化發(fā)展的布局及成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，潤(rùn)豐從銷售拉動(dòng)型到研發(fā)與銷售雙驅(qū)動(dòng)型的轉(zhuǎn)變，以及年輕化、知識(shí)化、“拔苗助長(zhǎng)”式人才戰(zhàn)略，制造端升級(jí)策略及本質(zhì)安全理念，如何打破部門間壁壘的經(jīng)驗(yàn)等，現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員們進(jìn)行了深入的交流和探討。
交流尾聲，張宗國(guó)再次對(duì)潤(rùn)豐股份的熱情接待表示感謝。他指出：“每個(gè)偉大企業(yè)的背后都經(jīng)歷過(guò)痛苦與涅槃。潤(rùn)豐是一家有文化底蘊(yùn)、有清晰戰(zhàn)略、有執(zhí)行能力的優(yōu)秀公司，值得根源深入學(xué)習(xí)借鑒?！?/span>
此次集中培訓(xùn)圍繞“戰(zhàn)略”主題展開(kāi)，通過(guò)戰(zhàn)略的共識(shí)構(gòu)建、深度研討、文化支撐、細(xì)分領(lǐng)域精講、標(biāo)桿游學(xué)等環(huán)節(jié)，形成完整賦能閉環(huán)。正如根源集團(tuán)MBA班主題“擁抱知識(shí)，擁抱變革”，學(xué)員們通過(guò)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)后，帶著對(duì)戰(zhàn)略的深刻理解、對(duì)文化的堅(jiān)定認(rèn)同、對(duì)變革的前瞻思考，以及標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重新回到崗位再出發(fā)。
未來(lái)，學(xué)員們必將把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際動(dòng)能，持續(xù)為根源“四五”戰(zhàn)略的科學(xué)制定、高效落地以及集團(tuán)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量！
